壹、緣起：
為使臺北市身心障礙者義務進用單位能瞭解並配合身心障礙者權益保障法規定，進用身心障礙者，並於進用前後藉由職務再設計之概念及服務資源，消除或減輕因進用身心障礙者面臨之工作或職場環境限制與困難。

貳、依據：
一、勞動部勞動力發展署「身心障礙者職務再設計實施方式及補助準則」。
二、臺北市政府「臺北市身心障礙者職務再設計服務及補助辦法」。
三、臺北市勞動力重建運用處身心障礙者多元促進就業計畫。

參、目的：
一、協助本市義務進用單位順利進用身心障礙員工，同時了解其特質，並透過對職務再設計的認識，使身障員工適應職場並發揮所能。
二、藉由輔具體驗及專題演講，使出席者了解身心障礙者之障礙特性、職務再設計服務內涵、執行方式及申請辦法。

肆、主辦單位：臺北市勞動力重建運用處。
協辦單位：社團法人臺灣職能治療學會、社團法人台北市視障者家長協會。

伍、實施對象：
一、本市身心障礙者義務進用單位之人事（資）、財管及用人部門主管及於本市就業之身心障礙者。
二、分2場次辦理，並視報名情況調整出席人數，預計每場次參與人數30~50人，2場合計60~100人。
陸、辦理時間：
第一場次：106年8月31日，上午09時00分至12時30分。
第二場次：106年8月31日，下午13時30分至17時00分。
柒、報到地點：
臺北市中山區長安西路5巷2號6樓-集會室（臺北市大同區、中山區身心障礙者資源中心：http://tpiwcd.org.tw/resource.php?categoryid=3）。